新聞部 採訪組
到橘子企業參訪前,對於橘子企業的認知就是一間遊戲公司,但一到公司整個對於橘子企業改觀,進門後公司的氛圍充滿科技感,什麼支付都用他們自己研發的橘子支付,公司涉獵的領域多元甚至有創辦OTT,而工的福利更是讓人羨慕,不打卡的制度讓員工有更彈性的時間可以運用,隨時可到員工餐廳吃飯,下午有免費的下午茶食用,工作累了想去健身房也沒問題,公司不太會管員工的作風偏向美式,個人蠻認同這種作法,因為如果沒有多餘的限制,可以讓員工的想法不受框架拘束的隨意發揮,身心放鬆下能帶來更多績效。
全站熱搜
新聞部 採訪組
到橘子企業參訪前,對於橘子企業的認知就是一間遊戲公司,但一到公司整個對於橘子企業改觀,進門後公司的氛圍充滿科技感,什麼支付都用他們自己研發的橘子支付,公司涉獵的領域多元甚至有創辦OTT,而工的福利更是讓人羨慕,不打卡的制度讓員工有更彈性的時間可以運用,隨時可到員工餐廳吃飯,下午有免費的下午茶食用,工作累了想去健身房也沒問題,公司不太會管員工的作風偏向美式,個人蠻認同這種作法,因為如果沒有多餘的限制,可以讓員工的想法不受框架拘束的隨意發揮,身心放鬆下能帶來更多績效。
留言列表