客家電視－後生提攜計畫

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每次總覺得實習的日子好快阿，

不知不覺的過了一個月，

尤其周末假日兩天的時間更是一溜煙的流逝，

2015/8/５DAY2８後生提攜心得 節目部戲劇組 李佳　

　　今日一早，看了四集購片「老師，您哪位」，每一部都有讓人感動的片刻。

　　其中最喜歡ＪＡＮＥＴ和李惠仁的單元，ＪＡＮＥＴ一直都是我很喜歡的主持偶像，不做作的風格、讓人喜歡的清新形象，當起了代課老師，不像是為了節目而去當老師，而是他真的用心的再教導這些小朋友，就好像是把這些小學生，當作自己多年的學生一樣，ＪＡＮＥＴ常告訴學生，要勇敢的去問，好奇心要多一點，告訴他們許多的方法，給予他們更多想法。李惠仁導演的單元，讓我很感動，以一則新聞議題，希望學生可以對於這些議題感到質疑，而也自己走在火線上，面對長官，勇敢說出自己想法，雖然他們最後還是沒有成功的完成他們「期待」，但看著每位同學，為了這些很小很小的議題，用心策畫、面對，其實兩者都在說同一件事情，就是「勇敢」！人生的路上，一定會碰到許多的挫折，我們會藉由哭而去發洩，怪自己，但越大越發現，若不勇敢，就沒有這些挫折，沒有挫折，就沒有下一個更好的自己。

由於今天蘇迪勒颱風即將到來，加上北北基今天都正常上班上課，我跟著佐佐祐祐來到宜蘭，一開始就先來到宜蘭縣的災情應變中心，就先問那裏的人今天縣長會到哪裡視察，佐哥也問到目前有沒有有沒人撤離，就兩個人而已。我們就去抽水站等縣長視察，到了五結抽水站，我也才發現原來抽水機有分兩種有大的跟小型的，就要了解他們要去哪裡抽水，裡面的運作情形，和怎麼把水抽完後又排掉。

   訪問縣長目前的防災準是甚麼。另外，敬祐哥也說之前宜蘭縣沒放其他北北基等地方都放了，導致鄉民們抱怨灌爆縣長臉書，現在這次宜蘭縣馬上就說放，請問放假的標準是甚麼，果然到現場也其他媒體就問他這點。當天在車上敬祐哥也和我討論如果要做菜價的時候，除了問菜價漲幅有多少，有哪些要漲，問民眾要步要買等等問題，還有沒有其他可以做的，我就想到菜價的產量會受到影響的程度，目前生意不好等等，如果遇到風雨很大，那有哪些店是願意風雨無阻做生意，為了賺錢而繼續工作等。另外敬祐哥也有講道問問題的技巧。

   例如，你想要做民眾這次宜蘭放假放開心賺到一天颱風價，你問民眾你覺得這次宜蘭放假心情如何?更好的直接聞如宜蘭這次放假但是沒風沒雨，你們賺到一天颱風假的心情是?有時候把問的範圍縮小了，問的問題也比較是你想要的。這是有時候訪問可以用到的。

104.08.07（五）新聞部採訪組

　　今天開始與導師討論專題稿，人物故事對我來說真的很不好寫，要去把受訪者的故事加以琢磨，聽了他很多故事以後，要去挑出一段比較能夠引發共鳴、或是吸引人的部分，需要很多的時間去思量。

2015/08/03 後生七班_行銷部門研究組_劉育碩心得

研究組會就是這麼的富討論性，雖然很突然用不一樣的形式進行這次議程，但是這種開放性的問答與討論，對探討未知領域有著優勢性在，畢竟議會中，有在問成員們關於2016年，客家電視台研究組還能做些什麼這樣的問題，不論是影展的推廣、跨平台多平台的合作案亦或是網路上的收視調查等工作，能感覺出來組會中，大家都還有熱情存在，還想更進一步的去挑戰。

日期：2015/08/06

日誌內容：

　　今天和大楊哥、阿盛哥還有文廷哥一起討論徵客家故事入選的作品的呈現方式，這個會議跟平常不一樣，氣氛很像在聊天，每個人說自己的想法，然後傾聽，然後撞擊意見，然後討論，是愉悅的在討論很多不同的方式和方案，每個人的想法都不一樣，也都很有趣，是非常特別的會議，大家在輕鬆的氛圍中認真的討論，希望有機會可以參加後續的會議和執行。

　　今天和文廷哥聊了粉絲專業和期末企劃，文廷哥說的沒錯！客家電視台的臉書真的就像是大雜燴，什麼樣的資訊都有，從節目、夏令營到新聞的資訊都在上面，可是我覺得這無可厚非，因為客家電視台不是每一個節目都有粉絲專業，所以把所有客家電視台的資訊放在現在大家賴以為生的臉書，乍看之下蠻正常的，可是那好像又忽略了官方網站的存在，因為我覺得很多正式的文件和新聞稿，應該要存在在官方網站上，官方網站可以公布中獎名單，也可以把新聞稿分類，就像如果有人要應徵職缺，他就一定會去官方網站看一下客家電視台的經營方針或做過什麼事、得過什麼獎，這就是官方網站和粉絲專業可以區分開的地方。

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後生提攜計畫實習日記

日期：2015/08/03

行銷企劃部 實習生呂沅蓉

       今天的重頭戲是期中座談會，聽到大家分享自己這一個月所學的東西，每個人都有好多心得，除了自己在部門上所學到的事務外，還有學到從其他部門的哥哥姐姐抑或是同為實習生的朋友，每一個在客台工作的人，對於自己的事都非常認真，相信這樣個公司文化，需要經過穩紮穩打的基礎，才能夠創建出來。最近家裡附近有許多新店開幕，當我去光顧時，一進門的感覺就是顧客對這家店的第一印象，甚至是這家店是否能長久經營下去的重要因素，也讓我體會到一家店的長久經營沒有那麼簡單。我曾經有一個開工作室的夢想，但是工作室的目的是要做什麼？如何讓工作室有資金繼續運作下去？如何讓這家公司有自己的文化去跟其他相同性質的工作是作區別？這都不是兩三年就可以達成的任務。

2015/7/23 DAY12後生提攜心得  節目部戲劇組李佳

   今天把戲曲緣分的檔案都KEY IN 出去，每次要送單，都很怕自己出錯，但這次又更加熟悉了系統，做起事來更加快速，只是少了點「相信自己」，總是會懷疑東懷疑西，不過我該對自己更加有信心才行!

０７．３１

今天早上因為腳本的內容不足，部分問題有待商榷，所以今天早上打電話給擂公（受訪者莊臺芳先生），跟他聊了快一個小時。雖然認識擂公已久，但因為不好意思問，所以一直沒有跟他聊到情感這一塊的問題，今天為了腳本，什麼以前不敢問的問題都豁出去問了，彷彿重新認識了擂公，像是認識一位新的朋友一樣，這一個小時內帶給我很多歡樂跟感動。不過很多問題的答案跟我們預想的不一樣，所以下週一又要大大改腳本了，嗚嗚。

下午跟大大樹的音樂夥伴開會，發現人脈的重要性，他們做音樂做到四海皆兄弟，很多不同的國家都有認識的朋友。後來會議結束之後，我上網Google了一下，發現大大樹致力於民族音樂的挖掘和推廣，創辦人從小就喜歡不同民族風格強烈的民族音樂，蘊含在其中的文化內涵深深吸引著她，所以造就了她對音樂的熱愛，同時也奠定了她做音樂的決心。我覺得能夠從小就知道自己的喜好，長大後還做著自己堅持的事情，並不是件簡單的事。曾經有人跟我說過，熱情是種消耗值，只會隨著時間淡去，除非又遇到火花再點燃熱情。

2015/07/28-31 後生七班_行銷部門研究組_劉育碩心得

前陣子一直在準備的夏令營活動，在這四天展開了，覺得很酷，但是絕對很緊張，這四天中就不贅述行程了，對我來說收穫是什麼，雖然我是活動中的工作人員之一，但是我在掌鏡拍照時，很常的接觸各個小隊中的每一位小朋友，在他們身上看到快樂、看到吵架、看到嬉鬧，我都覺得自己也跟著變成小朋友了，當他們呼應一聲芋頭哥哥時，心情就特別的開心，就算有東西忙碌也會馬上處理完後跑去找小朋友，我在活動中雖然可能沒有學到什麼，不過可以看到活動是怎麼的一個安排、怎麼的一個規劃，怎麼的一個去執行，我在活動中做的事情，莫過於就是讓小朋友們更喜愛上這次的夏令營，上課無聊時，我會用有趣的案例引起他們興趣，像是配音課我就常用很低沉的聲音去讓活動變生動，剪輯課我就把照片給用負片效果、扭曲效果等，讓小朋友能先放下手邊手機去玩玩看設備。

7/31

今天一大早，大家就群聚在會議室，等著看我們後生們期中小作業，我們有點緊張地等著建議和評論，終於換到我了，害羞地都不太敢看自己的STAND，因為是一直背稿的緣故，一講錯自己就會心虛，讓晴猗陪我練習好多次，真的好不意思，最後挑出三個自己覺得可以的stand發表，心情真的很緊張，不過玟惠姊給我的建議好受用，畫面裡的我真的臉歪歪的，會側著右臉說話，而且會一直有很多的小動作像是皺眉，衣服也太軟沒有專業感撐不起來，看出了自己看不到的小缺點，發現自己以後講話也要多練習儀態，最後炫哥也告訴我們，希望我們期末專題作業能加入stand，希望做stand隨機應變的能力能夠越來越進步，不要再背稿的形式來做了，在專題那個時候可以好好的發揮！

下午的時候，幫聚焦國際打逐字稿，一開始還有點擔心自己的能力能不能勝任，不過我覺得客語聽力突然進步很多，發現自己其實可以聽懂好多詞，雖然海陸腔還是會有點不懂，但是因為逼著自己去接觸感覺不那麼陌生了，我想暑假過後，我的客語能力應該會讓家人驚艷吧哈哈。

2015/07/29(三)

時間過得好快，今天是實習剛好滿一個月的日子，

最近一直再問自己這一個月來到底學到了些什麼，

又或者是得到了哪些收穫，回想第一個禮拜的課程，

日期:07/28

薇如的實習心得

7月 26日 星期日

　今天是和曉宣姊和秀俐姊一同出外勤的第一天，為新企畫拜訪了做王船洪老師傅和和南州大埔社區發展協會的戴理事長。

　採訪洪老師傅時，師傅幾乎全用閩南語受訪，雖然過程中有一些聽不懂的地方、還有因語言能力不夠流利而產生的停頓，但曉宣姊和秀俐姊仍鍥而不捨的中文摻雜閩南語訪問，讓我見識了一番！以前總是覺得自己方言能力很差，而覺得不夠格做很多事，或是會自形殘穢而不敢去嘗試，也曾因為被笑閩南語口音很怪聽不懂，就不太敢講了。不過今天見識到原來曉宣姊和秀俐姊的閩南語真的也不溜，但他們的熱情和準備讓他們有辦法在語言不順的情況下仍問了不少秘辛。真是厲害！今天很榮幸能擔當錄音小幫手的工作，錄下來了音也讓我能有機會練習閩南語和客語。能有機會見到一出廠就要被燒掉或放到廟裡供的王船真是福氣，也是這一趟才知道其實這些老師傅很熱情，其實很歡迎有興趣的人來了解他們繼承的文化，希望能傳出去，能有機會訪問他們，真的是媒體工作者的福利呢！

　　我說「我常覺得有某些人比我更適合更有才能，但為什麼是我在這裡？」曉宣姊回我「沒有適不適合，只有喜不喜歡。只要喜歡，做久了、熟悉了，你一定會比那些有天份的人更好。」

日期：2015/07/28-07/31

日誌內容：

　　這四天的夏令營終於圓滿的結束了，雖然中間可能有點瑕疵，但是大家都互相幫忙，所以最後還是順利解決了。有甘蔗哥哥就沒有冷場的時候，他很會和小朋友互動，而且能夠很快的成為孩子王。蓮霧哥哥在主持人控制不住場面的時候，或是其他小隊輔被自己的小隊員欺負的時候，都會出來叫大家冷靜一點、盡量幫忙控制場面，而且少一碗湯他竟然沒說，就很乾脆的不喝了。最重要的是我們三個實習生都會互相cover，雖然名義上是分了生活組、活動組、器材組，可是我們就是一起完成很多事情、互相支援。

　　文廷哥說對外要有禮貌、對內要團結，我想這次的夏令營就是最好的例子，因為我們平常都有自己要負責的事項，雖然三個人還是會互相幫忙，但是主要還是分開做事情，這次就真的讓我覺得很多事情都是需要夥伴支援的，而且只要你發出求救訊號，其實大家都會幫助你。我想這是因為大家都把客台當成一個大家庭，然後每個人都是裡面的成員，所以大家才會這麼團結。

104.07.27 新聞部採訪組 

　　今天去了兩場記者會，早上去「八仙塵爆後-醫護過勞與一般病患急診轉診問題」，在撰寫新聞稿的時候，這樣的議題對我來說蠻困難的，這部分我比較不熟悉，所以花了很多時間在思考切入的點，整個記者會資訊太雜，雖然主要都是醫護人員的部分，但是加班津貼、轉診、補休三個方向，我覺得很難去切入，這場記者會讓我覺得有點像是辯論會，這也是我第一次參加比較激烈的記者會，也可以觀察到政治人物在處理事情的面貌，也是一個很特別的經驗。